بسم الله الرحمن الرحيم
( مستشارك القانونى محمود عبدالرحمن )
موقع قانونى نجيب فيه على الاسئلة
القانونية التى ترد الينا من المتابعين ونقدم لهم الحلول القانونية فى شكل سهل
وبسيط ،فلا تتردد فى الاتصال بنا ،
·
ونتكلم
فى هذا المقال عن سؤال ورد الينا من احد
متابعى الموقع
·
ما
هى اهم معلومات عن قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الجديد ؟
·
الاجابة
·
ما
هى الزيادة فى المعاش ورفع السن بـ قانون المعاشات الجديد
· - تزاد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من
كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.
· - لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على
نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
· - لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من
الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
· - يحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي
عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
· - رفع سن المعاش تدريجيا لـ 65 عاما بداية
من 2040.
·
من
هم المستحقون للمعاش في قانون التأمينات والمعاشات الجديد ؟
· - الأرمل أو الأرملة، ويشترط توثيق عقد
الزواج وعدم الزواج بأخرى.
· - الابنة بشرط ألا تكون متزوجة.
· - الابن بشرط ألا يكون بلغ 21 عامًا إلا
لو كان عاجزا أو طالب علم.
· - الإخوة والأخوات شرط إثبات إعالة المؤمن
عليهم لهم ووفقا لشروط اللائحة التنفيذية.
·
هل
يمكن الجمع بين المعاش والمرتب في قانون التأمينات والمعاشات الجديد ؟
· ونص قانون المعاشات الجديد على حالات يتم
خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية:
· وفقًا لـ قانون المعاشات الجديد، يجمع
المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من
المادة 24 من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص
عليه في المادة 102 من هذا القانون.
· - تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين
معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين
دخلها من العمل أو المهنة، وذلك دون حدود.
· - يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين
معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته
وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
· - يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن
والديهم دون حدود.
· - يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له
عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
· - يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة
وتعويض البطالة بدون حدود.
·
التعويضات
في قانون التأمينات والمعاشات الجديد
· - صرف نفقة جنازة عند الوفاة بواقع معاش 3
أشهر خلال 3 أيام من تقديم الطلب.
· - تصرف للأرمل أو الأرملة أو لأرشد
الأولاد وإذا لم يوجد، تصرف لم يثبت قيامه بتحمل نفقات الجنازة.
· وفيما يلى الخطوات التي نص عليها قانون التأمينات
والمعاشات الجديد ، في مادته 32، الخاصة بنفقة الجنازات:
· - تصرف نفقات جنازة بواقع معاش 3 أشهر.
· - تصرف للأرمل أو الأرملة، فإذا لم يوجد
صرفت لأرشد الأولاد فإذا لم يوجد صرفت لأي شخص يثبت قيامه بصرفها.
· - يقوم أي من المذكورين والمستحقين بنفقة
الجنازة بتقديم طلب للتأمينات الاجتماعية.
·
-
يجب صرف هذه النفقات خلال ثلاثة أيام على الأكثر من تاريخ تقديم الطلب.
·
وحدد
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 5 حالات يستحق فيها زيادة قيمة المعاشات:
· - إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو
وفاة سوى المعاش بنسبة 80% من الأجر، يزيد هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى بلوغ
المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء
خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة
التالية.
· - إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم
تقدر نسبته بـ 35% فأكثر، استحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش.
· - وإذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة
المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل يزيد معاشه حتى بلوغ المؤمن
عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة
المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.
· - إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديـم لا
تصل نسبته إلى35%، استحق المصاب تعويضًا بنسبة ذلك العجز مضروبًا فى قيمة معاش
العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات، ويؤدى هذا التعويض دفعة واحدة.
· - يكون معاش الوفاة أو العجز الكامل لمن
لا يتقاضى أجرًا من العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة
والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفى
والمكلفين بالخدمة العامة بواقع الحد الأدنى للمعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى
لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش، وبما لا يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش
الخاص بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة والذى تتم زيادته بقيمة تعادل
الفرق بين 450 جنيها و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالى قيمة المعاش في
تاريخ الاستحقاق.
·
للتواصل
معنا
· عنوان مكتب المحاماة
·
الحى
العاشر بمدينه نصر
·
من
خلال الواتساب على الرقم الكويتى 0096560712457
·
او على الرقم المصرى 00201553998451
·
نبذه عن كاتب المقال
·
محمود
عبدالرحمن / محامى بالاستئناف العالى
ومجلس الدولة
· حاصل
على درجة الماجستير فى القانون
·
باحث
دكتوراة فى القانون الجنائى
·
خبرة
اكثر من 15 سنه بالمحاماة
·
عملت
مستشار قانونى بالكويت من 2015 حتى 2020
·
قمت
بمهام المستشار القانوني للعديد من الهيئات والشركات التجارية العاملة بداخل مصر والكويت،
·
خبرة
قانونية واسعة في في تدريس مواد القانون واعداد الابحاث القانونية وخبرة كبيرة فى
قطاع الشركات، والخدمات المصرفية والمالية والأسهم وأسواق رأس المال، وصناديق
الاستثمار، وعمليات الدمج والاستحواذ ،
وقوانين الشركات التجارية والتقاضي والتحكيم وعقود التوزيع والوكالات التجارية،
بالإضافة إلى عقود الامتيازات التجارية، وعقود المقاولات والقانون البحري
والأوفست، والضرائب، والتمويل الإسلامي، وإعادة الهيكلة والملكية الفكرية
·
العضويات
·
محكم
معتمد بهيئة التحكيم الدولي والدراسات القضائية التابعة للبرلمان العربي للملكية
الفكرية والدراسات القضائية.
·
محكم
معتمد بمركز القاهرة الاقليمي للتحكيم التجاري الدولي.
·
محكم
معتمد وعضو الجمعية العرفية لفض المنازعات والصلح.
·
محكم
معتمد بمركز العدالة للتحكيم والاستشارات القانونية.
·
عضو
الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والتشريع والاحصاء.
·
عضو
الجمعية المصرية للقانون الدولي
· المشاركات
·
دورة
“التحكيم في الاستثمار الدولي
·
دورة
تدريبية في الملكية الفكرية،
·
دورة”
تعزيز سـيادة القــانون في الشـرق الأوسط وشمال افريقيا “
·
دورة
تدريبية في التحكيم التجاري الدولي “اعداد المحكمين” من مركز القاهرة الاقليمي
للتحكيم التجاري الدولي.
·
دورة
تدريبية لاستقلال القضاة والمحاماة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق